Chef d'équipe Travaux Services H/F
SCOBAT basée à Trégueux depuis 1978 est une Société Coopérative Ouvrière de Bâtiment et participative détenue à 100% par ses 69 salariés. L’entreprise est spécialisée dans le domaine du Gros Œuvre et du Béton armé sur tous types d’ouvrages (STEP, logements, piscines, industriel, etc..). SCOBAT est aussi reconnue pour ses chantiers réalisés en Entreprise Générale (EHPAD, logements, bâtiments industriels). Nous travaillons sur les opérations d’ampleurs et nécessitant une technicité importante essentiellement situés dans le Nord de la Bretagne.
Mais afin de s’adapter au marché actuel, nous développons depuis un an, un secteur Travaux Services sur le département des Côtes d’Armor (22) (et ponctuellement dans les départements voisins).
Ainsi, pour constituer une équipe dédiée à ces travaux services, SCOBAT recherche un(e) Chef(fe) d’équipe H/F.
A ce titre vous intervenez sur des chantiers de courte durée et avec une technicité courante. Vos principales missions sont :
- Ø Effectuer tous types de travaux (implantation, maçonneries, massifs/longrines, dallages, réseaux, finitions, petite réhabilitation TCE…)
- Ø Manager et suivre l'activité d’un(e ) compagnon qui pourrait vous être rattaché(e ) ponctuellement ou en continu suivant l’activité réelle
- Ø Gérer l’installation/repli et le nettoyage fin de chantier
- Ø Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société, notamment pour donner une bonne image de l’entreprise.
Ces missions seront réalisées en autonomie et sous l’autorité du chargé d’affaires Travaux Services.
Vous serez capable de lire des plans, de gérer en anticipation vos consommables et vos approvisionnements (béton notamment) et de faire des photos des travaux réalisés pour envoi à votre responsable. Vous gérerez vos pointages hebdomadaires sur une tablette.
Vous devrez savoir estimer votre temps par tâches afin de planifier au mieux vos différentes interventions.
Le ou La candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro en Bâtiment, BTS ou d'une formation équivalente, et maîtrise la lecture de plans,
- du sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation,
- des prises d’initiatives (notamment en recherche d’économies),
- du rendement,
- de l’autonomie.
Les avantages de ce poste :
- A pourvoir en CDI
- Annualisation du temps de travail sur 39 heures
- N4P1 ou N4P2 selon expérience
- Application des règles de la convention collective du Bâtiment (Indemnité de trajet, transport et paniers)
- Véhicule attitré avec outillage attitré également
- Rémunération selon profil
- Partage de la réussite collective : Intéressement, participation aux bénéfices et Actionnariat salariés